薪火相传赓续前行丨铸诚集团2024年“以师带徒”签约仪式圆满举行

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来源: | 作者:姜晓燕 | 发布时间: 2024-03-20 | 98 次浏览 | 分享到:

薪火相传

赓续前行

铸诚集团2024年“以师带徒”签约仪式

凡学百艺，莫不有师，以师带徒，薪火相传。

3月20日上午，公司特举办2024年“以师带徒”签约仪式，谢国琦副总、周传军副总见证本次活动。仪式由副总经理张振宇同志主持，四对师徒参与签约。

领导讲话

仪式伊始，张振宇副总介绍了本年度四对结对师徒的详细情况，指出本次师带徒主要培养项目经理和材料员，希望徒弟们通过与经验丰富的老员工学习和交流，快速适应工作环境并提升自己的技能。同时对师徒提出几点要求。

珍惜机会、早日成才

集团人力资源部高度重视员工的培养工作，同时制定了完善的培养计划，希望员工珍惜师带徒的机会，早日成长成才。

严格要求、锐意进取

青年职工要认识到工作学习的压力。随着公司各项改革的推行，对职工的岗位胜任能力要求日益提高。早日树立目标，时刻严格要求自己，学得真本事、真本领。

细化责任、严肃奖惩

结对师徒要配合人力资源部做好过程把控，及时优化调整培训计划，落实各项责任，引导青年职工尽快承担起岗位工作。

师徒签约

四对师徒签订《师徒协议书》。自此，师徒关系正式建立，薪火相传、赓续前行由此展开。

一直以来，公司把“以师带徒”制度作为强化人才培养和人才储备的重要抓手，通过师傅对徒弟的言传身教、手把手的“传帮带”，使一大批青年人才尽快熟悉岗位、掌握技能。让学业务、重实践、提素质、强本领成为员工成长成才的主旋律，努力培养造就一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的人才队伍，助推集团高质量发展做出积极的贡献！